| |
Be-Well
”Vi hjälper
företag och organisationer med att få friskare
och mer motiverade medarbetare.”
Att hantera hälsofrågor på företag är inte alltid så lätt.
Ofta saknar ledningen både verktyg och specialistkompetens för att ta
tag i dessa frågor. Ändå är friska och motiverade medarbetare
ett av de bästa sätten att få lönsamma företag och väl fungerande
organisationer.
Visst finns företagshälsovården, men den ser ofta
företaget ur ett snävt perspektiv, såsom rena hälsoundersökningar
och vissa frågor kring den fysiska arbetsmiljön.
Be-Well:s produkter hjälp företag och organisationer som har ambitionen att
bibehålla och förbättra hälsan hos medarbetarna. Vi tar ett
helhetsgrepp utan att komplicera saker för mycket.
Vi undersöker och agerar
När man skall genomföra aktiviteter för att förbättra medarbetarnas hälsa
är det viktigt att veta att man gör rätt saker och får effekt av det man gör.
Här kommer Be-Well-medarbetarmätning in. Den ger en
nulägesbild med olika index som går att följa över tiden.
Vill man efter mätningen starta någon form av friskvårdsaktivitet
är Inners-koncept för livsstilsförändring en åtgärd vi kan rekommendera.
|
|
Efter en inspirationsföreläsning kan
var och en av medarbetarna via webbverktyget Humlan sätta upp sina egna
mål, och i sin egen takt försöka förbättra sina levnadsvanor inom områdena
kost, motion och fokus. Till hjälp kan den som vill också få två cochingsamtal.
Ett för att lättare komma igång och sätta upp realistiska mål, och ett vid slutet för att diskutera
hur det gått och hur man vill gå vidare.
Experter på beteende och hälsa
AreBe är en fristående part med expertkunskap inom beteende- och hälsovetenskap.
Med vår hjälp kan företag och organisationer enkelt och snabbt analysera nuläget
och ta fram en plan med aktiviteter och mål. Vi hjälper på så vis medarbetare in
i en positiv hälsospiralen, samtidigt som ditt företag får mer motiverade medarbetare
och ökad lönsamhet.

Broschyr medarbetarmätning (780
kB) (PDF)
Mer om Inners-koncept
Mer om medarbetarmätningen
Be-Well och
arbetsmiljöarbetet |
|